EGİAD, 35. Yıl Vizyonunu ve Gelecek Ajandasını Danışma Kurulu ile Paylaştı
Ege Genç İş İnsanları Derneği (EGİAD), 2025 yılı 2. Danışma Kurulu Toplantısı’nı geniş bir katılımla gerçekleştirdi. İzQ İnovasyon Merkezi’nde düzenlenen toplantıda, derneğin son altı aylık faaliyetleri, EGİAD 35. yıl vizyonu ve 2026 yılına yönelik stratejik hedefler masaya yatırıldı. İş dünyası, akademi, kamu ve sivil toplum temsilcilerinin bir araya geldiği etkinlikte, EGİAD’ın geleceğe yönelik yol haritası şekillendirildi.
EGİAD’ın 35 Yıllık Kurumsal Yolculuğu ve Gelecek Perspektifi
EGİAD Danışma Kurulu Başkanı Perihan İnci, toplantının açılışında yaptığı konuşmada, derneğin 35 yıllık köklü geçmişine vurgu yaptı. İnci, EGİAD gibi kurumsal sivil toplum kuruluşlarının, belirsizlik dönemlerinde ortak aklı güçlendirme, diyalog ortamı yaratma ve güven tesis etme konusundaki kritik rolüne dikkat çekti. EGİAD 35. yıl misyonunu istikrarlı bir şekilde sürdürmesinin, genç iş insanları için önemli bir değer kaynağı olduğunu belirtti.
EGİAD Yönetim Kurulu Başkanı M. Kaan Özhelvacı ise, Danışma Kurulu’nun derneğin stratejik yönünü belirleyen önemli bir yapı taşı olduğunu vurguladı. Özhelvacı, “1990’da genç bir hayalle başlayan yolculuğumuz, bugün 35 yıllık kurumsal birikimle fikri üreten, dönüşümü okuyan ve geleceğe yön veren güçlü bir yapıya kavuştu. Bu süreçte siz değerli Danışma Kurulu üyelerimizin engin bilgi birikimi ve deneyimi bizler için en büyük rehber olmaya devam ediyor,” şeklinde konuştu. Özhelvacı, derneğin 35 yıllık yolculuğuna katkı sağlayan tüm paydaşlara teşekkür ederek, geleceği birlikte inşa etme kararlılığını yineledi.
Nitelikli Büyüme ve Kadın Temsiliyetinde Artış
Toplantıda, EGİAD’ın güncel üye profili de paylaşıldı. Derneğin toplam üye sayısının 879’a ulaştığı, aktif üye sayısının ise 525 olduğu belirtildi. Son altı ayda üye sayısındaki %1,9’luk artışın, derneğin hem nicelik hem de nitelik açısından artan çekim gücünü gösterdiği ifade edildi.
Özhelvacı, EGİAD’daki aktif kadın üye oranının %31, yönetim kurulundaki kadın oranının %30 ve yeni katılan kadın üyelerin oranının ise %39’a ulaştığını aktararak, bu durumun EGİAD’ın toplumsal eşitlik ve fırsat adaletini kurumsal kimliğinin ayrılmaz bir parçası haline getirdiğinin somut bir göstergesi olduğunu belirtti.
EGİAD Think-Tank’tan Yeni Raporlar ve Yeşil Dönüşüm Projeleri
EGİAD Think-Tank’ın girişimcilik ve NEET gençler gibi konularda yayımladığı raporlara değinen Özhelvacı, hazırlıkları süren yeni çalışmalar hakkında da bilgi verdi. “Üçüz Dönüşüm ile İşgücü Piyasasının Yeniden Tasarımı” ve “Bölgesel Ekonomik Güvenlik – Tedarik Zinciri Riskleri ve Dayanıklılık” başlıklı raporların, dijitalleşme, yeşil dönüşüm ve küresel ekonomik şoklara karşı dayanıklılık gibi kritik konuları ele alacağı belirtildi. İzmir Kalkınma Ajansı iş birliğiyle yürütülecek “İzmir Sanayi Markaları” projesinin de kentin sanayi hafızasını gün yüzüne çıkaracağı ifade edildi.
EGİAD 35. yıl etkinlikleri kapsamında, orman yangınlarının yarattığı tahribat nedeniyle daha büyük ölçekli balo planlarının ertelenerek kaynakların yeşil dönüşüm projelerine aktarıldığı açıklandı. “EGİAD Sakız Ağacı Korusu Projesi” ve “EGİAD 35. Yıl Otoyol Ağaçlandırması” gibi projelerle, sürdürülebilirlik vizyonunun somut adımlarla hayata geçirildiği vurgulandı. Bu projelerin, gelecek nesillere bırakılacak yeşil bir mirasın önemli bir parçası olduğu belirtildi.
Uluslararasılaşma Stratejisi ve Dijital Dönüşüm
EGİAD’ın uluslararasılaşma stratejisi kapsamında Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti’ne yapılan ekonomik ve ticari iş birliği ziyareti öne çıktı. Önümüzdeki dönemde Barselona İş ve Yatırım Ziyareti ile uluslararası ağın daha da genişletilmesi hedefleniyor.
Derneğin dijitalleşme vizyonu çerçevesinde, tüm faaliyetleri tek bir platformda toplayacak D2 Mobil Uygulaması’nın yenilenen versiyonunun 2026 başında kullanıma sunulacağı belirtildi. EGİAD Liderlik Akademisi, EGİAD Hayat Okulu ve Mentor-Mentee Programı gibi projelerle genç iş insanlarının ve öğrencilerin gelişimine destek olunmaya devam edilecek.
Ortak Akılla Türkiye ve İzmir Ekonomisi Değerlendirildi
Toplantının son bölümünde, Danışma Kurulu üyelerinin katılımıyla Türkiye ve İzmir ekonomisinin güncel durumu değerlendirildi. Küresel dalgalanmalar, enflasyon, büyüme dinamikleri ve yapısal reformlar gibi konular, TÜRKONFED Ekonomi Danışmanı Can Selçuki’nin de görüşleriyle ele alındı. Bu değerlendirmeler, EGİAD’ın ekonomik gündeme yönelik stratejik bakış açısını güçlendirdi.
